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Milano,
12 Maggio 2017

Gruppo Intesa Sanpaolo: un PVR da rivedere

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I Sindacati contestano il proliferare di sistemi incentivanti e premianti al di fuori delle regole negoziate per il Premio Variabile di Risultato e ritengono necessario che il prossimo confronto sul PVR 2017 si sviluppi considerando le esigenze di maggiore semplificazione dell’impianto, trasparenza, omogeneità ed equità nella politica redistributiva del premio. Inoltre È indispensabile che siano destinate maggiori risorse al riconoscimento del contributo delle “straordinarie persone” del Gruppo Intesa Sanpaolo.

Comunicato unitario

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