Comunicato su aumenti economici 2002 2003 e relativi accordi
In data odierna si È positivamente concluso il negoziato con Federcasse per la definizione del rinnovo economico del CCNL delle aree professionali e dei Quadri direttivi.
Si È convenuto di incrementare le retribuzioni contrattuali del:
· 1,8% dal 1° marzo 2002
· 0,8% dal 1 giugno 2002;
· 1,2% dal 1 novembre 2002
· 0,8% dal 1 febbraio 2003
· 0,8% dal 1 agosto 2003
· _____
5,4 %
L’assegno ex premio di rendimento, che la controparte in un primo momento intendeva non rivalutare, sarà invece incrementato alla pari delle altre voci con le seguenti decorrenze:
· 3,8% dal 31 dicembre 2002
· 0,8% dal 1 febbraio 2003
· 0,8 dal 1 agosto 2003
· ____
· 5,4 %
Complessivamente gli incrementi a regime, per effetto del cosiddetto trascinamento, saranno del 5,51%.
Sempre in data odierna,, coerentemente con quanto stabilito dall’accordo 19 febbraio 2002 per i dirigenti, si È definita la parte economica di loro spettanza, incrementando la rispettiva retribuzione contrattuale con le seguenti decorrenze
· 1,8% dal 1° marzo 2002
· 0,8% dal 1 giugno 2002;
· 1,2% dal1 novembre 2002
· 0,8% dal 1 febbraio 2003
· 0,8% dal 1 agosto 2003
· _____
5,4 %
E’ stato inoltre sottoscritto un protocollo di percorso che impegna le parti ad esaminare e dare soluzioni a quegli Istituti contrattuali rispetto ai quali si sono evidenziate punte di criticità nella gestione (Quadri direttivi, banca delle ore, formazione e sviluppo professionale).
Le parti hanno convenuto di definire il prossimo 10 maggio l’articolato contrattuale e di rivedersi entro la fine dello stesso mese per avviare il percorso oggi definito, individuandone le priorità anche relativamente ad altri Istituti contrattuali per i quali l’accordo di rinnovo aveva previsto specifici demandi.
Con gli accordi oggi raggiunti, che completano un impegnativo e complesso iter negoziale (premio di risultato, inquadramenti, contratto dirigenti, oggi parte economica), riteniamo di avere portato a compimento tutti gli impegni assunti con i lavoratori e le lavoratrici del sistema di Credito Cooperativo garantendo alla categoria un quadro normativo ed economico adeguato alle diverse professionalità.
Il Sindacato, a tutti i livelli, ora È impegnato ad una rapida ed incisiva definizione della contrattazione di secondo livello.
Roma 29 aprile 2002
Le Segreterie Nazionali
FABI – FIBA/CISL – FISAC/CGIL – UILCA/UIL
