Indispensabile l’accordo sindacale
“In tema di organizzazione del lavoro e orari, le aziende non devono operare unilateralmente. Gli accordi sindacali sono indispensabili per garantire soluzioni a favore delle lavoratrici e dei lavoratori”, così il segretario generale Uilca Fulvio Furlan intervenuto oggi all’Assemblea Congressuale della Uilca Gruppo Intesa Sanpaolo a Rimini.
“Smart Working e riduzione dell’orario di lavoro possono essere strumenti utili per favorire la flessibilità, la conciliazione dei tempi vita e lavoro e aprire a nuove opportunità occupazionali. Vanno governati con accordi collettivi, prevedendo volontarietà e massima possibilità di utilizzo da parte del personale.
In Intesa Sanpaolo c’è la possibilità di trovare applicazioni in tal senso. Organizzazioni Sindacali e Azienda devono lavorare insieme per raggiungere soluzioni condivise che applichino il Contratto Nazionale, senza deroghe e in modo lungimirante”.
