“Da una sola parte, dalla parte dei lavoratori” – Giacomo Brodolini

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Bologna,
20 Febbraio 2020

SMART WORKING: IL GRUPPO UNIPOL PARTE CON LA SPERIMENTAZIONE

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Nella giornata di ieri, le Organizzazioni Sindacali, hanno siglato il verbale d’accordo che dà inizio alla sperimentazione dello Smart-Working nel Gruppo Unipol. In questa fase, dopo l’input ricevuto dai lavoratori nel corso delle assemblee, i Sindacati hanno ritenuto opportuno non dilatare ulteriormente i tempi dell’avvio della sperimentazione. Nell’accordo, pur recepite alcune delle richieste come buono pasto, disconnessione dall’attività lavorativa, allargamento della platea (L. 104), protezione dei dati, riteniamo che alcuni principi andranno comunque migliorati. Permangono criticità, come ad esempio i costi di connessione a carico dei dipendenti, il mancato all’allargamento ad almeno 2 giorni a settimana, il coinvolgimento di tutte le aree aziendali UnipolSai, nonché l’esclusione delle diverse Società del Gruppo. Entro il mese di dicembre, sarà effettuato l’incontro di verifica ed in base a quanto emergerà dalla sperimentazione, le Organizzaazioni Sindacali proveranno ad apportare in quella sede le necessarie migliorie.

Comunicato Uilca

Testo dell’accordo

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