“Da una sola parte, dalla parte dei lavoratori” – Giacomo Brodolini

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Modena,
10 Gennaio 2020

Gruppo Bper. Pressioni commerciali: È iniziata una nuova era?

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Che nel gruppo Bper fossero in atto pratiche commerciali non in linea con gli accordi nazionali e di gruppo sottoscritti non era una novità, più volte i Sindacati hanno segnalato comportamenti di alcune direzioni territoriali al limite del mobbing personale sui dipendenti. Con la riorganizzazione in atto, dovuta anche alla fusione di Unipol Banca, tali atteggiamenti si sono notevolmente accentuati. I Sindacati chiedono pertanto alla Direzione Risorse di Gruppo che vengano immediatamente rimossi e censurati comportamenti lesivi della dignità delle Lavoratrici e dei Lavoratori di questo gruppo, eliminando tutte le incombenze improvvisate dai vari capi servizi tipo file Excel di ogni ordine e grado, report giornalieri e addirittura bi-giornalieri, creazione di gruppi in WhatsApp utilizzando i numeri privati dei colleghi, assegnazione di budget individuali contravvenendo alle norme del CCNL, telefonate inutili e dannose che altro non fanno che aumentare lo stress lavorativo che in questi giorni ha raggiunto livelli non più accettabili.

Comunicato unitario

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