- Sono proseguiti a Roma il 27 e 28 novembre gli incontri di trattativa per il rinnovo del CIA di Gruppo Generali con l’esposizione delle proposte aziendali in merito all’orario di lavoro e alla polizza sanitaria per i dipendenti. In particolare nella mattinata della prima giornata sono state esplicitate le posizioni aziendali rispetto alle tematiche LGBT, con una serie di previsioni contrattuali specifiche per questa materia, che si inserisce all’interno del più ampio tema della “Diversity and Inclusion”, di cui già si È parlato nel corso di precedenti incontri. I Sindacati ascoltata la puntuale e dettagliata illustrazione delle posizioni aziendali, hanno posto una serie di domande, per comprendere meglio tutti gli aspetti delle proposte aziendali ed hanno sollecitato una documentazione completa, al fine di formulare, una volta terminata l’esposizione di tutti gli articoli contrattuali da parte aziendale, un giudizio complessivo e puntuale sugli stessi e sulla situazione della trattativa.
Comunicato unitario
