- Iniziato il confronto relativamente al Premio Variabile di Risultato (PVR) e Sistema Eccellenza Tutela (SET) 2019.L’Azienda ha proposto il mantenimento dell’impianto esistente del PVR con un lieve incremento dello stanziamento che quest’anno vedrà compresi nel perimetro i colleghi delle ex Banche Venete. Per il SET l’Azienda ha confermato sia l’impianto che l’importo 2018. I Sindacati hanno evidenziato le seguenti criticità sia riguardo il montante che riguardo allo scollegare i premi dalla valutazione delle prestazioni. E’ stato richiesta una salvaguardia per la quota di eccellenza e l’estensione del SET ai Colleghi della FOL. I Sindacati hanno richiesto per la prosecuzione della trattativa ulteriori dati.
Comunicato unitario
