Si è tenuto stamattina il previsto incontro tra Organizzazioni Sindacali e l’azienda richiesto urgentemente a seguito della mancata erogazione dell’indennità forfettaria di 300 euro prevista nell’accordo next normal tutt’ora in vigore.
L’azienda si è dichiarata disponibile ad erogare nella mensilità di febbraio 2024 l’indennità forfettaria di 300 euro, come anticipo rispetto al prossimo iter negoziale che porterà al rinnovo dell’accordo.
Nel corso dello stesso incontro, infatti, le Organizzazioni Sindacali hanno manifestato la propria disponibilità a procedere in tempi brevi e anticipatamente rispetto alla scadenza, con preferenza entro il 14 marzo prossimo (data del previsto evento Red Day), al rinnovo dell’accordo next normal per un ulteriore periodo di tempo, seppur ancora nel solco della sperimentalità.
In quest’ottica, le Organizzazioni Sindacali hanno sottolineato il loro apprezzamento sull’attuale accordo che ha rappresentato un’innovazione a livello di settore, molto apprezzata da parte delle colleghe e dei colleghi.
Su tale disponibilità sindacale anche l’Azienda ha espresso la volontà di procedere in tempi rapidi al rinnovo dell’accordo, preannunciando fin da subito che entro la prima settimana di marzo fornirà un quadro delle proprie posizioni che verranno esposte in una prossima riunione.
FIRST/Cisl FISAC/Cgil FNA UILCA SNFIA
Coordinamenti nazionali rappresentanze sindacali Gruppo Generali
