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Sono state pubblicate le istruzioni da parte dell’azienda per ferie – banca ore – permessi e festività. E’ quindi possibile predisporre il piano ferie per il 2019. I Sindacati comunicano che le ferie 2019 devono essere interamente programmate e fruite nell’anno incorso, con uno dei periodi di ferie pianificato almeno pari a 14 giorni consecutivi di calendario.Questi sono gli unici vincoli contenuti negli accordi sindacali e nel CCNL relativamente alla pianificazione delle ferie cui si deve attenere ciascun collega.Non sussiste invece alcun obbligo di pianificazione per quanto riguarda le giornate di ex festività, che potranno essere fruite entro il 14 dicembre 2019. Il piano ferie può essere tranquillamente chiuso e confermato anche senza la pianificazione delle festività soppresse.
Comunicato unitario
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