Il giorno 17/05/2024 le Organizzazioni Sindacali hanno incontrato la Capogruppo e l’Azienda per discutere e determinare gli importi del PAV per l’anno 2024 con pagamento nel mese di maggio 2025 così suddivisi:
– per RAL <= 35.000€ euro importo €1.300
– per RAL compresa tra 35.000€ e 39.000€ importo €1.250
– per RAL > 39.000€ importo €1.150
Evidenziamo i seguenti risultati ottenuti nell’accordo:
- Un incremento per ogni singola fascia pari ad €130.
- L’allargamento della fascia “intermedia” tra i 35.000 e i 37.000€ che ora passa tra i 35.000 e i 39.000€.
- In caso di assenze dovute a congedi parentali non saranno conteggiate ai fini della
determinazione del premio nel limite massimo di 60 giorni lavorativi.
Come di consueto i suddetti importi, sino a RAL di 80.000€, saranno erogati con il cedolino di maggio 2025 (cash) o in alternativa sono opzionabili in conto sociale. Per RAL > 80.000€ l’importo è destinato automaticamente in conto sociale. Qualora i risultati a livello di gruppo ISP e di gruppo ISV non siano raggiunti per intero verrà riconosciuto il 90% degli importi di premio sopra citati.
Vi significhiamo che in data 22 maggio p.v. è previsto l’incontro con la nuova Responsabile della Divisione Insurance.
RR.SS.AA. Divisione Insurance
