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Milano,
1 Giugno 2011

Inaccettabili novità nella procedura per l’applicazione del Piano d’Impresa del Gruppo Intesa Sanpaolo: l’Azienda dichiara 10.000 eccedenze di personale e chiede una riduzione del costo del lavoro per 300 milioni di euro

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Unico dato certo È che la banca intende raggiungere gli obiettivi del Piano d’Impresa attraverso la riduzione del costo del lavoro confermando quindi la tesi degli analisti, che gli obiettivi di crescita, contenuti nel Piano, sono troppo ambiziosi

Comunicato unitario

Inaccettabili novità nella procedura per l’applicazione del Piano d’Impresa del Gruppo Intesa Sanpaolo: l’Azienda dichiara 10.000 eccedenze di personale e chiede una riduzione del costo del lavoro per 300 milioni di euro

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