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Bergamo,
18 Febbraio 2013

Credito Bergamasco PREMIO AZIENDALE 2012: PROSEGUE IL CONFRONTO

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Credito Bergamasco PREMIO AZIENDALE 2012: PROSEGUE IL CONFRONTO

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Lo scorso 7 dicembre 2012 la prima proposta aziendale in sintesi riproponeva la logica dello scorporo a favore di un non meglio precisato welfare integrato già attuata con l’accordo del 7 marzo 2012 mai firmato dal sindacato. In quest’incontro le OO.SS. hanno rassegnato le loro osservazioni sulla proposta aziendale, con l’obiettivo di introdurre elementi correttivi che consentano di giungere alla definizione di un premio che rispecchi le specificità del Credito Bergamasco e l’impegno profuso da colleghi e colleghe ad ogni livello come anche recentemente riconosciuto dai vertici aziendali

Comunicato UILCA FIBA FISAC

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