A seguito incontri fra l’Azienda e le Organizzazioni Sindacali e dopo nostre ripetute sollecitazioni, si è raggiunta un’intesa su un generale miglioramento delle condizioni dei mutui dipendenti, a decorrere
dal 1° agosto 2023.
Tali condizioni sono regolate dall’articolo 14 delle Convenzioni aziendali, sottoscritte in data
21 marzo 2013, che prevede l’erogazione a favore dei dipendenti di mutui per costruzione, acquisto e sistemazione di prima casa. Inoltre nel caso di mutui già in essere potrà essere, a determinate condizioni, concessa la rinegoziazione della durata originale.
In breve queste le migliorie ottenute per i mutui di nuova emissione:
· Aumento progressivo dell’importo del mutuo a seconda dell’anzianità di servizio:
da 90.000 a 100.000 euro da 5 a 10 anni di servizio
da 130.000 a 150.000 euro da 10 a 15 anni di servizio
da 170.000 a 200.000 euro oltre i 15 anni
· la rata del mutuo non potrà superare 1/3 del reddito familiare, prima era i 2/5 dello stipendio.
· la durata massima del mutuo passa da 20 a 25 anni
· le rate passano da semestrali a mensili
· il tasso del mutuo potrà essere oltre a quello variabile (75% dell’euribor a un mese (360)) anche fisso (75% dell’IRS di periodo corrispondente alla durata del mutuo)
· il prefinanziamento sarà al tasso Euribor 1 mese, divisore 365, rilevato a fine mese e applicato nel mese successivo, prima era tasso minimo di rifinanziamento principale fissato dalla Banca Centrale Europea (BCE), vigente tempo per tempo, con un tasso minimo del 1,25%
· in caso di dimissioni ci sarà la possibilità di estinguere il mutuo (come prima) o richiedere la conversione del finanziamento in un mutuo ordinario (scelto tra quelli comunemente offerti alla clientela retail) con applicazione di uno spread di 2 punti in aggiunta al parametro in uso
Nel caso invece di mutui esistenti potrà essere richiesta la rinegoziazione della durata
originaria a queste condizioni:
· erogazione antecedente al 30/06/2023;
· posizione regolare negli ultimi 12 mesi, con particolare riferimento al puntuale pagamento delle rate relative al finanziamento oggetto di allungamento;
· durata dell’allungamento non superiore alla durata residua del finanziamento e comunque entro il limite di 5 anni, valutando nel contempo anche l’opportunità di evitare che la nuova rata risulti inferiore a quella originaria;
· la durata massima complessiva non potrà mai superare i 25 anni.
Riteniamo che l’accordo ottenuto, possa essere soddisfacente e incontrare le esigenze di molti colleghi e delle loro famiglie. Rimaniamo a disposizione per ogni chiarimento.
Le rappresentanze sindacali BPS
FABI – FIRST CISL – FISAC CGIL – UILCA – UNISIN
