In data 27 e 30 settembre abbiamo ritenuto necessario, a tutela generale, indirizzare alla Azienda delle richieste di chiarimenti e approfondimenti relativi alla formazione mifid di colleghe/i in apprendistato (e non solo) nel CSD nonché alle modifiche al sistema incentivante.
Tali modifiche ci sono state illustrate senza aprire – come previsto da CCNL vigente – un’apposita
procedura di confronto con le Organizzazioni Sindacali. Abbiamo evidenziato alcune delle criticità a presidio di eventuali conseguenti responsabilità.
Per il CSD, il quantitativo di ore di formazione previste dalla norma di processo, la gestione degli affiancamenti, e del processo di supervisione e le comunicazioni mancanti anche a chi ha concluso il periodo di apprendistato.
Per il Sistema Incentivante, abbiamo voluto porre l’attenzione al rischio che i cambiamenti degli obiettivi deviino l’attenzione dal lungo periodo al breve con la conseguenza di determinare un aumento dei rischi operativi e delle pressioni commerciali, ormai a livelli insostenibili.
I dirigenti sindacali di First Cisl, Fisac Cgil e Uilca Uil restano a disposizione per ogni eventuale chiarimento.
COORDINAMENTI GRUPPO BANCO BPM
FIRST CISL – FISAC CGIL – UILCA UIL
