IL SOGNO:
un portale che evidenzia iniziative, premi conquistati di varia natura, un bilancio sociale, ESG come valore fondante… e articoli di lode che sottolineano la gratitudine e la gaiezza di tutti i lavoratori del gruppo.
LA REALTA’ QUOTIDIANA:
Lavoratori con condizioni di welfare diverse dopo 8 anni dalla fusione. Lavoratori senza progetti individuali di percorsi professionali. Lavoratori di rete che anelano al trasferimento in strutture centrali per sfuggire alle pressioni commerciali. Lavoratori di strutture centrali privi di un’adeguata contrattualizzazione dei ruoli. Lavoratori che chiedono trasferimenti per motivi familiari o di salute e sono in attesa di risposte da tempo.
Ma fosse solo questo…
Arriva l’estate e, come ogni anno, le agenzie e gli uffici sono deserti perché gli organici sono ridotti al lumicino e non sono adeguati ad affrontare il minimo imprevisto o le assenze programmate. Le pressioni commerciali e le richieste di produzione continuano a imporre un ritmo quotidiano logorante. Le indicazioni commerciali sono schizofreniche e tradiscono una progettualità di medio periodo inesistente. Le politiche premianti e incentivanti finiscono per dividere i lavoratori e spegnere il loro entusiasmo. La continua emorragia di colleghi verso altri istituti di credito è evidente.
Questa è la realtà. Una realtà frutto della spinta a produrre ogni tre mesi la “trimestrale migliore della storia”. Ma a che prezzo? E a che pro? O meglio… a “chi” pro? Questa, a nostro parere, è la realtà di ogni giorno. A voi decidere quale è la vostra. Perché prima o poi occorre avere il coraggio di schierarsi. Riconoscendo cosa significa essere controparte dell’azienda.
Perché questo è quello che dovrebbe fare il Sindacato. Vero o falso???
COORDINAMENTI GRUPPO BANCO BPM
FIRST CISL – FISAC/CGIL – UILCA UIL
