- Rosario Strano ha presentato una sintesi del risultato dell’indagine di clima effettuata nello scorso mese di giugno presso i 90.000 colleghi del Gruppo, sia in Italia che all’estero. Hanno risposto 47.500 colleghi, di cui 10.000 all’estero. Dall’indagine risulta un miglior livello generale di soddisfazione dei colleghi del Gruppo, ad eccezione del giudizio relativamente a stipendio e premi, comunque in sensibile miglioramento rispetto al 2016, nonché al livello di burocrazia interna.
Risulta un sostanziale apprezzamento rispetto alla solidità, alla stima e alla fiducia nel vertice aziendale (la domanda non specificava a quale livello). Tuttavia l’indice di soddisfazione del personale del Gruppo in Italia È sceso dal 78% del 2016 al 69% del 2019. Le Lavoratrici ed i Lavoratori, pur dimostrando fiducia nella solidità del Gruppo Intesa Sanpaolo, vivono una situazione quotidiana ben diversa da quella rappresentata che per i Sindacati dovrebbe essere parimenti indagata nell’indagine di clima.
Comunicato unitario
