Care Colleghe e Cari Colleghi,
Nella giornata di ieri ci siamo incontrati con l’Azienda con l’obiettivo di continuare la trattativa al fine di raggiungere un accordo sulla procedura di riorganizzazione. Le Organizzazioni Sindacali, al termine di una lunga ed intensa giornata, hanno visto accolte le proposte riportate nel precedente comunicato, tra cui ricordiamo le più rilevanti:
Cessione di contratto individuale
– Trasferimento del rapporto senza soluzione di continuità
– Mantenimento dell’anzianità di servizio
– Mantenimento del trattamento retributivo e di tutti gli istituti diretti ed indiretti (TFR incluso)
– Mantenimento delle coperture assicurative e dell’assistenza sanitaria
– Mantenimento del Fondo Pensione alle medesime condizioni valide nelle società di provenienza
– Mantenimento dell’iscrizione sindacale
Distacchi
– decorrenza dal 1.2.2023
– durata iniziale di 24 mes
– trattamento economico e complessive condizioni applicate al rapporto di lavoro invariate.
Al personale interessato dalla procedura verrà applicato:
perimetro ‘originario NEXI’ sarà applicato in continuità il CIA attualmente in corso di validità
per NEXI Payments, perimetro ‘ex SIA’ sarà applicato fino al 31.12.2023 il CIA SIA. Per entrambe le casistiche tale previsione rimarrà valida salvo nuovi accordi di GRUPPO. Le Organizzazioni Sindacali hanno chiesto ed ottenuto da parte dell’Azienda, nel caso si presentassero tensioni occupazionali, l’impegno ad incontrarsi per valutare soluzioni in linea con le previsioni del Ccnl, tenendo conto del contesto nazionale del Gruppo. Ringraziandovi e rimanendo a vostra disposizione per approfondimenti, vi chiediamo un sostegno sempre più presente e attivo…. e vi ricordiamo che le iscrizioni sono aperte!
Le Organizzazioni Sindacali Gruppo Nexi
