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Bergamo,
16 Gennaio 2020

Gruppo UBI, raggiunto l’accordo sugli esodi anticipati UILCA: “Risultato importante: uscite volontarie e incentivate con un occhio di riguardo ai giovani”

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La segreteria UILCA Gruppo UBI Banca, ha espresso la propria soddisfazione rispetto all’accordo raggiunto il quale, garantendo il carattere della volontarietà, permette alle Lavoratrici e ai Lavoratori di poter anticipare la propria uscita attraverso l’accesso alle prestazioni straordinarie del Fondo di Solidarietà del settore. Soddisfazione anche per gli incentivi all’esodo anticipato destinati al personale che ha già maturato il diritto alla ordinaria prestazione pensionistica AGO (“anticipata” o “vecchiaia”), cosÌ come per coloro che conseguiranno il requisito pensionistico in virtù dell’applicazione della cosiddetta “quota 100”. In merito all’accordo, la responsabile UILCA Gruppo UBI Banca, Claudia Dabbene, afferma: «Nonostante la delicatissima congiuntura economica, che da tempo vivono il paese e il settore, la tradizione positiva di relazioni sindacali ha permesso nuovamente di trovare soluzioni condivise di sostegno ai giovani contro la precarietà e, al contempo, esodi non traumatici. L’accordo garantisce infatti un soddisfacente ricambio generazionale mediante nuove assunzioni e stabilizzazioni di lavoratori assunti con contratti a tempo determinato».

Comunicato Uilca

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