“Da una sola parte, dalla parte dei lavoratori” – Giacomo Brodolini

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“Da una sola parte, dalla parte dei lavoratori” – Giacomo Brodolini

Gruppo Unipol: Fondo di Solidarietà, nuova apertura e stesse esigenze

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Gruppo Unipol: Fondo di Solidarietà, nuova apertura e stesse esigenze

Nella mattinata di lunedì 1 luglio si è svolto il primo incontro sul nuovo Piano di accompagnamento alla pensione, che l’azienda ha comunicato di voler riproporre a colleghe/i che non hanno potuto o voluto aderire nello scorso accordo sul Fondo (tutt’ora in essere); oltre a questa platea di lavoratori, la proposta “anticipata verbalmente” si rivolgerà inoltre anche a coloro che potranno e vorranno cogliere tale opportunità di uscita, nel caso di maturazione requisiti per le annualità 2028 e 2029.

Stante le esigenze manifestate da numerosi colleghi e consapevoli della rilevanza dei numeri prospettati e delle professionalità che sarebbero coinvolte in una nuova significativa uscita, abbiamo dato disponibilità al confronto rappresentando però la necessità di equilibrare l’impatto significativo valutando al meglio:

  • il momento delle uscite con diverse finestre,
  • la possibilità di reintegrare le risorse e le professionalità per non alimentare ulteriore disagio lavorativo,
  • la salvaguardia occupazionale per le sedi ed i territori tutti,
  • un’attenta valutazione economica della “prospettiva pensionistica” per i lavoratori che opteranno per tale scelta.

L’Azienda, in via preventiva, ha illustrato la proposta sulle tempistiche di uscita delle lavoratrici e dei lavoratori potenzialmente coinvolte/i, attraverso la seguente scaletta:
Per coloro che matureranno il diritto alla pensione (ex Fornero) entro il 31 ottobre 2025 => prevista adesione entro il 30 novembre 2024 con uscita per quiescenza a partire dal 01 febbraio 2025; per coloro che matureranno il requisito pensionistico nel periodo compreso tra il 01 novembre 2025 e il 31 dicembre 2027 => adesione entro il 30 settembre 2024 con uscita dall’attività lavorativa e ingresso nel Fondo di Solidarietà il 01 febbraio 2025; per coloro che matureranno il requisito pensionistico nel periodo compreso tra il 01 gennaio 2028 e il 31 dicembre 2029 => adesione entro il 31 ottobre 2024 con uscita dall’attività lavorativa e ingresso nel Fondo di Solidarietà il 01 luglio 2025. La prossima settimana ci incontreremo per il prosieguo della trattativa.

Rappresentanze Sindacali Aziendali Gruppo Unipol
FIRST CISL FISAC CGIL FNA SNFIA UILCA UIL

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