“Da una sola parte, dalla parte dei lavoratori” – Giacomo Brodolini
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L’Azienda ha presentato la riorganizzazione del lavoro già anticipata a inizio settimana alle Organizzazioni Sindacali e divulgata con un apposito Ordine di Servizio riguardante la riportafogliazione e la divisione del lavoro tra team addetti ai portafogli Penelope e ai portafogli gestiti per conto di Intesa. Ha inoltre annunciato la costituzione di una Funzione Organizzativa all’interno della Struttura HR che consenta ai colleghi di avere un funzionigramma. I Sindacati hanno fatto notare all’Azienda che esiste un problema di organici insufficienti soprattutto in alcuni Presidi. L’Azienda ha risposto che al momento sta cercando soluzioni interne confidando nella candidatura spontanea dei colleghi per coprire le posizioni vacanti e per sopperire a tali carenze e che non prevede un incremento dell’organico e hanno iniziato la discussione per la stipula di un Protocollo delle Relazioni Industriali in Intrum Italy, strumento indispensabile per poter intraprendere un vero percorso negoziale con l’Azienda.
Comunicato unitario
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