In data odierna, le scriventi Organizzazioni Sindacali hanno incontrato l’A.D. Luigi Lovaglio per affrontare il tema delle uscite legate alla manovra di esodo incentivato e al fondo di solidarietà.
Ricordiamo che l’accordo sindacale del 4 agosto 2022 prevedeva l’uscita, su base volontaria, di 3.500 colleghi, a fronte della quale sono pervenute 4.125 domande, di cui 4.005 per il Gruppo Mps e 120 come distaccati extra gruppo.
Durante le scorse settimane le Organizzazioni Sindacali hanno più volte sollecitato la controparte all’accoglimento integrale delle domande pervenute, in attesa della ufficializzazione della relativa posizione aziendale.
Nel corso della riunione in analisi, l’A.D. ha espresso un orientamento positivo in ordine alle istanze sindacali, fermo restando il completamento del processo legato all’aumento di capitale e le decisioni che a riguardo saranno assunte dal C.d.A., unitamente alla definizione del piano gestionale di sostituzione dei colleghi legato alla riorganizzazione aziendale.
Al termine della riunione l’azienda ha comunicato la volontà di avviare intanto il processo di regolarizzazione amministrativa nei confronti di tutti i colleghi proponenti domanda.
“Da una sola parte, dalla parte dei lavoratori” – Giacomo Brodolini
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