- I Sindacati hanno raggiunto l’accordo con l’azienda per il pagamento di un premio pari a quello dell’anno precedente, corrispondente quindi a euro 2.350 per la 3 area 3 livello. Apprezzata la volontà dell’Azienda di ascoltare le ragioni dei Lavoratori e di tramutarle in un premio che si colloca tra i più alti del sistema bancario italiano. L’azienda tuttavia ha preteso una riduzione del 50% del VAP che verrà corrisposto alle Lavoratrici e ai Lavoratori valutati con il giudizio “parzialmente adeguato” per due annualità consecutive, argomento oggetto di trattativa da oltre un anno.L’accordo usufruirà della decontribuzione con il regime fiscale agevolato pari al 10% per i redditi inferiori a 80 mila euro per i premi di risultato relativi allo scorso anno.
Comunicato Uilca Fabi e Fisac
