La segretaria nazionale Verga: un passo avanti per il recupero salariale e la valorizzazione delle persone
“Dopo anni di grande difficoltà, il Monte dei Paschi di Siena è finalmente tornato alla stabilità e alla solidità che merita ed è importante che questo traguardo sia condiviso anche con le lavoratrici e i lavoratori”, commenta così Mariangela Verga, segretaria nazionale Uilca, la firma dell’accordo sul premio aziendale e altre voci di welfare arrivata nella serata di oggi.
L’intesa prevede miglioramenti su buoni pasto, previdenza complementare e premio aziendale 2025:
- adeguamento del buono pasto a 7 euro a partire da dicembre 2024; buono pasto di 5,80 euro per il personale part-time
- incremento della previdenza complementare al 3%, dall’attuale 2,50%, dal primo gennaio 2025
- riconoscimento, nella busta paga di giugno 2025, di 750 euro (costo banca) o, in alternativa, tramite “Piattaforma Welfare”
Firmato, inoltre, un Protocollo programmatico sulla Contrattazione di secondo livello.
“L’accordo siglato oggi dalle Segreterie di Coordinamento aziendali, includendo anche voci strutturali di aumento, segna un passo avanti verso un progressivo recupero salariale e il ritorno alla valorizzazione dei dipendenti. La Uilca, in modo congiunto e ad ogni livello, a partire dalle Segreterie di Coordinamento, lavorerà con le altre sigle nelle prossime tappe di questo sfidante percorso, per ricostruire un Contratto Integrativo forte e completo, che guardi alle diverse esigenze delle lavoratrici e dei lavoratori”, conclude Verga.
