“Da una sola parte, dalla parte dei lavoratori” – Giacomo Brodolini

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Milano,
14 Aprile 2022

UniCredit Direct: II tappa sistema incentivante “valore”

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UniCredit Direct: II tappa sistema incentivante “valore”

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L’azienda ha comunicato la decisione di allargare l’incentivazione anche per le lavoratrici e i lavoratori di UniCredit Direct “senza portafoglio”, passando da un modello di team ad uno individuale, dichiarando che, fatto 100% di budget assegnato, l’80% sarà determinato dalla produzione di MOL e il restante 20% da parametri di qualità, la cui metà (il 10% del totale) sarà nella valutazione manageriale del responsabile, in base alle capacità commerciali delle risorse interessate.

Comunicato unitario

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