“Da una sola parte, dalla parte dei lavoratori” – Giacomo Brodolini

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Milano,
7 Marzo 2019

UniCredit: Molestie sessuali nel posto di lavoro?

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Con lo spirito di voler diffondere una cultura basata sul rispetto, la dignità e la libertà delle persone e con l’obiettivo di creare la consapevolezza dell’esistenza delle molestie anche nei luoghi di lavoro e, quindi, la necessità di prevenirle e contrastarle, sono stati sottoscritti, nei primi mesi dell’anno, due importanti accordi. Il primo, firmato in UniCredit, È L’ACCORDO QUADRO GLOBALE SUI DIRITTI UMANI E I DIRITTI FONDAMENTALI DEL LAVORO, sottoscritto il 22 gennaio 2019 tra il Gruppo Unicredit e UNI Global Union, il secondo È È la DICHIARAZIONE CONGIUNTA IN MATERIA DI MOLESTIE E VIOLENZE DI GENERE SUI LUOGHI DI LAVORO, sottoscritta nel settore bancario il 12 febbraio 2019 tra l’ABI e le Organizzazioni Sindacali di categoria. Nell’occasione della giornata dell’8 marzo i Sindacati ricordano come ci siano voluti decenni prima che in Italia si prendesse coscienza dell’esistenza del fenomeno delle molestie sessuali nei luoghi di lavoro e ancor più nel nostro settore, spesso considerato esente per tipologia di lavoro e per livello scolastico elevato. Purtroppo la realtà È molto diversa come mostrano con chiarezza i dati raccolti dall’Istat: le molestie e i ricatti sessuali sono purtroppo diffusi in tutti gli ambiti professionali e sociali.

Comunicato unitario

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